Filtrer
Support
Prix
Perrin Emmanuelle
-
Les contributions réunies en ce recueil rendent compte des liens durablement noués entre la ville de Lyon et son « Orient » - la Syrie et Beyrouth -, liens divers et renouvelés qui n'ont pourtant donné naissance à aucun lieu de mémoire. Cette publication s'intéresse à une période qui va de la fin du XIXe s. à la création de la Maison de l'Orient.
-
éléments de culture générale ; concours administratifs, grandes écoles (édition 2015)
Thierry Leterre
- Documentation Francaise
- 11 Mars 2015
- 9782110098924
L'épreuve de culture générale, à l'écrit comme à l'oral, est très sélective car elle exige de solides connaissances tant historiques que sur l'actualité des politiques publiques. Elle recquiert aussi une grande capacité de réflexion et d'argumentation.
Cette nouvelle édition mise à jour et augmentée constitue un outil très complet offrant les éléments de savoir et de réflexion qui permettront aux candidats de construire leur propre jugement.
Chacun des six grands chapitres propose :
- un texte principal récapitulant les connaissances et les réflexions actuelles ;
- de nombreux encadrés offrant des éclairages divers (textes d'auteurs, analyses, définitions de termes, etc.) ;
- une bibliographie et des fiches de lecture ;
- des citations et des sujets de dissertation.
-
Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines
Valérie Ganem
- Octares
- 5 Septembre 2017
- 9782366300734
La détérioration de la santé mentale et physique des travailleurs, l'augmentation des troubles musculo-squelettiques, les accidents du travail, les arrêts maladies et l'émergence d'autres phénomènes pathologiques liés au travail (dépressions professionnelles réactionnelles, suicides, ...) sont déplorés depuis la fin des années 1990 à l'unisson par de nombreux acteurs (syndicats, chercheurs, politiques, ...). En réponse à ces problématiques nouvelles ou de manière concomitante, la notion de personnalisation apparaît dans la gestion des salariés du privé et des agents du secteur public. Cette notion issue du « marketing RH » recouvre un ensemble de procédures de gestion de la main-d'oeuvre (ensemble aux frontières floues) qui repose sur la prise en compte des travailleurs dans leur singularité.
Cet ouvrage regroupe donc des recherches approfondies sur différents secteurs (hôtellerie, finance, ...), différentes organisations, et analyse divers dispositifs qui relèvent de cette approche personnalisante (coaching, évaluation du travail, relation client, gestion des carrières et des hauts potentiels, télétravail, ...) promus par une variété d'acteurs (DRH, managers, ...). Que créent ces nouveaux dispositifs, quels sont leurs effets concrets (et parfois impensés) sur le travail ? Comment s'articule la gestion collective (notamment par la négociation) et l'approche individuelle ? Quel intérêt recouvre cette nouvelle orientation pour la reconnaissance de la profession RH ?
Croisant les apports scientifiques de disciplines comme le droit, la psychodynamique du travail et la sociologie d'une part, avec le point de vue éclairé de praticiens (psychologues, médecins du travail, avocats, ...), cet ouvrage collectif propose un regard nouveau sur la gestion du travail et des travailleurs. -
éléments de culture générale (3e édition)
Thierry Leterre
- Documentation Francaise
- Formation Administration Concours
- 6 Avril 2010
- 9782110077592
L'épreuve de culture générale, présente à l'écrit ou à l'oral dans tous les concours de catégorie A des trois fonctions publiques, est très sélective ; elle exige de solides connaissances historiques, littéraires et philosophiques ainsi qu'une grande capacité de réflexion et d'argumentation (les jurys sanctionnent, chaque année, le schématisme des idées, les plans "tout faits", l'imprécision des références culturelles, etc.). Face à ces exigences, la nouvelle édition d'Eléments de culture générale se veut un outil de travail, un guide pour aborder les différents thèmes qui figurent souvent aux concours de niveau A et qui forment le coeur des préoccupations intellectuelles d'aujourd'hui. Rédigés par Emmanuelle Huisman-Perrin et Thierry Leterre, six textes principaux traitent de ces thèmes : La crise de la culture : conjoncture ou permanence ? ; Instituer l'Etat, vouloir la République ; Nations, conflits, mondialisation ; L'Histoire : renouveaux et retours ; Les frontières de la modernité ; Inflation du moralisme, permanence de l'éthique. Chaque thème est enrichi d'encadrés - courtes biographies, analyses et extraits d'ouvrages, définitions de concepts, points d'histoire et chronologies - qui permettent au lecteur d'approfondir ses connaissances et d'affiner sa réflexion. Sont aussi présentes des bibliographies, des bibliographies commentées, des listes de sujets de concours et des citations. Ainsi Eléments de culture générale constitue un outil très complet qui offre à chacun les éléments de savoir et de réflexion qui lui permettront de construire son propre jugement.
La crise de la culture : conjoncture ou permanence ?
Instituer l'Etat, vouloir la République
Nations, conflits, mondialisation
L'histoire : renouveaux et retours
Les frontières de la modernité
Inflation du moralisme, permanence de l'éthique
-